Jak korporacja zmienia ludzi?
Korporacje mają znaczący wpływ na zachowanie swoich pracowników, co wynika z wielu czynników związanych z kulturą organizacyjną oraz strukturą hierarchiczną. W dużych firmach często występuje silna kultura korporacyjna, która kształtuje sposób myślenia i działania pracowników. Pracownicy mogą czuć się zmuszeni do dostosowania się do norm i wartości firmy, co może prowadzić do utraty indywidualności. Wiele



































































